​歯科医師採用について

RECRUIT

はじめまして。ゆう歯科クリニック院長の奥山勇平です。

皆さんは歯科医院の勤務先を選ぶにあたって、どのように選ばれていますか。

私の経験をお話させていただくのであれば、「とにかく経験を積むことのできる職場」を優先して就職活動を行いました。

地元、福井県は、全国的に見ても口腔内環境がよいとは言えず、たくさんの治療を経験する機会に恵まれていたと感じています。

とにかくいろいろな症例を経験することを目標に研修医とその後の勤務医時代を過ごしていきました。ほとんどが自分一人で試行錯誤しながら治療することが多く、度胸やチャレンジ精神は培われたと感じています。

しかし、大学に残らず専門医の元で勤務したわけではないため、いわゆるGPとしての経験はたくさん積みましたが、特定の分野において胸を張って得意といえる分野はございません。

そのため、毎月何十万という費用をかけ、いろいろな分野(口腔外科、補綴、歯周外科、審美治療、矯正治療、インプラント等)の講習会に参加しています。

今となっては、特定の分野にのみ特化して鍛錬するよりも、すべての分野を満遍なく勉強したことで、日常で遭遇する症例にはほとんど自分の力のみで対応できる能力がついたと思っています。自分一人でインタディシプリナリーアプローチを行うことができます。

欠損部にインプラント一本を埋入する症例であっても、単に姑息的に同部位に埋入するのではなく、そもそも欠損となった理由を考え、歯周外科(歯周形成手術)や矯正治療まで含めた治療計画が必要になることが多いです。

知識のみあっても意味がありません。

それをアウトプットして初めて自分の力となります。

勤務医時代には、勤務先の院長先生の許可が無ければできなかった知識や治療も、開業した今では存分に挑戦し、行うことができ、日々自分が成長しているのが実感できます。

私も勤務時代に、自分の知識や技術を発揮したいという欲求不満を抱えながら勤務していた経験もあり、当院で勤務される先生には同じような思いはしてほしくありません。

勤務していただける先生には、知識や技術を発揮できる快感を味わっていただきたいという思いがあります。

当院には毎日たくさんの患者様がいらっしゃいます。(60~70人/日:2019年6月実績)

​ぜひ私と一緒にあなたの力を存分に発揮し、さらなる成長を目指していきましょう。

私は、2012年に歯科医師となり、2016年に当院を開業しました。

一般的には開業までの時間が早いと周りから言われております。

しかし、一般開業医としてのスキル、経営能力などは十分備わっていると自負しております。

効率よく勉強、練習さえすれば、時間は大きく節約でき、自分の人生を豊かにすることができます。

毎日60~70人の患者様が当院にいらしており、スタッフは増員し続けるなど、日々止まることなく成長しているのを感じています。地域でもトップレベルの歯科医院に成長しているという自信があります。

患者様の数が増えれば、経験する症例も増え、新しく習得した治療にも積極的に挑戦しています。

私は現状にはまだまだ満足しておりません。

自分の知識やスキルなどについてもさらに成長・発展できる可能性を感じています。

何よりも毎日の診療が楽しくて楽しくて仕方ありません。

そして最もお伝えしたいことは、仕事を通じて一番の目的は「あなたの人生を豊かにする」ことです。

人生の時間の中で最も長い時間を過ごすと思われる「仕事」の時間。

いくら報酬をたくさんもらっても、毎日辛い日々を過ごすのでは意味がないと思います。

当院で勤務することで、歯科医師としての働きがいを得た上で、最終的にはあなたの人生を豊かなものにしてください。

そのためには、体の健康や例えば休みに旅行すること​なども必要ですし、家族と幸せに過ごす時間もとても大切です。

自分の人生が豊かになっている人でなければ、患者さんを幸せにすることなどできないというのが私の経営理念です。

当院の求める人材としては、熱意を持って挑戦・成長を楽しみに考えている方をお待ちしております。

そして「幸せな人生を送っていきたい方。」当院はあなたにそれを提供できる自信がございます。従業員と患者さんの幸せが私の喜びでもあります。

経験年数としては、卒後5年程度以内の方が最適ではないかと考えています。

もちろん研修医を終わられたばかりの方も大歓迎です。

あなたの力を当院で存分に発揮してください。

院長である私が責任を持ち、最大限協力いたしますのでご安心ください。

ぜひ私たちと一緒に、成長することを楽しみ、そして、私にも負けない熱意のある方をお待ちしております。

勤務形態:正社員

給与:40万円~80万円(経験やスキルに応じて)  

入社後3ヶ月までは研修期間とし、月額35万円

賞与:年2回(給与の1ヶ月分を年二回)+自費診療の20%  

(当院自費実績:月150~250万円/月)

(参考)研修医終了後1年目の方 :40万円×12ヶ月+賞与80万円+自費の歩合(年間100万円程度)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
昇給あり(年1回:4月)
通勤手当あり(全額支給) 住宅補助あり(当院の近辺に住まれる場合)
講習会・学会参加費支給、院内ミーティングあり
就業規則あり

年間休日日数:125日